Page 20 - rn3_12_prosinec

Komunita Pracovní

tržiště spojuje

znevýhodněné lidi se

zaměstnavateli

Existuje několik portálů,

kde si mohou zájemci

hledat práci, ne všechny

ale počítají s osobami se

zdravotním postižením.

Proto vzniklo Pracovní

tržiště.

Text a foto Eliška Stodolová Do kanceláří Nadačního fondu pro podporu uchazeč evidován anonymně, pouze pod číslem.
zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Současně si sám pomocí jednoduchého formulá-
v Lucemburské ulici na Praze 3 pravidelně dojíž-
ře nastaví, jaké informace o něm budou veřejně
dostupné.
dějí zaměstnanci s hendikepem. Jedním z nich je
i Luboš Mráz, který se podílel na vzniku webového
portálu Pracovní tržiště: „Dříve jsem se protlou-
kal jako freelancer, ale stabilní zaměstnání jsem Lidé s hendikepem trpí
dlouho neměl. Až na vysoké škole jsem objevil
Nadační fond, pro který pracuji od roku 2018. Je často nedostatkem
to mé první stálé zaměstnání.“ Kromě navrhová-
ní 3D výrobků spravuje Luboš e-shop a stará se sebevědomí
o platformu Pracovní tržiště. Svého zaměstnání
si váží. Na příkladu kamarádů totiž vidí, jak těžko
shánějí uplatnění. „Najít místo, které je bezba-
riérové, je základ, od kterého se odvíjí, co vlast- Pracovní tržiště nabízí také poradenství, a to jak
ně člověk bude dělat. Proto je těžké najít přesně pro zaměstnavatele, tak pro ty, kdo zrovna hledají
takovou práci, ve které jste dobří a kvalifikovaní. uplatnění. „Někdo si myslí, že si nedokáže najít
Vznik Pracovního tržiště má hendikepovaným li- práci, nebo si neumí říci o snížený úvazek a při-
dem především usnadnit život,“ vysvětluje Luboš způsobení pracovních podmínek. Zaměstnavatelé
Mráz. se zase obávají, že půjde o často nemocného
zaměstnance nebo člověka s nízkým IQ. Naše
Lidé s hendikepem trpí často nedostatkem se- poradny uvádějí věci na pravou míru. Osobám se
bevědomí, což může vyvolávat nedůvěru. Pokud zdravotním postižením pomáhají s prvním kon-
není postižení viditelné, snaží se ho mnohdy tajit. taktem i doprovodem k zaměstnavateli. Firmám
Díky Pracovnímu tržišti ale zaměstnavatel předem zase vysvětlují výhody a benefity, které získa-
počítá s tím, že na jeho nabídku odpoví člověk jí, když osobu se specifickými potřebami za-
se specifickými potřebami. Zájemci se mohou městnají,“ doplňuje ředitelka Nadačního fondu
na webu pracovnitrziste.cz zaregistrovat a zve- Zdena Štěpánková. Další informace najdete na
řejnit tam nabídku nebo poptávku práce zdar- webových stránkách nfozp.cz, pracovnitrziste.cz
— 20 ma. V rámci maximální diskrétnosti je tu každý a srdcervaci.cz.