Page 44 - Chytrý zpravodaj - Jesenice 02 2022

TIPY PRO VÁS Jesenický kurýr

Účetní a daňová poradna pro podnikatele

Téma na únor: Daňový rezident a zamezení dvojího
zdanění

Vážení čtenáři,
máte příjmy ze zahraničí? Umíte si poradit s jejich zda-
něním? Jako první kriterium si otestujte, zda jste nebo
nejste daňovým rezidentem ČR. Obecně platí, že tzv. da-
ňoví rezidenti ČR mají daňovou povinnost, která se vzta-
huje jak na příjmy plynoucí ze zdrojů na území ČR, tak
i na příjmy plynoucí ze zdrojů v zahraničí. Fyzická osoba
je daňovým rezidentem, pokud má na území ČR bydliště
nebo se zde obvykle zdržuje. Konkrétně musí délka jeho
pobytu na území ČR dosáhnout alespoň 183 dní v daném
roce, do limitu se započítá každý i započatý kalendářní
den (tedy i den příjezdu na naše území i den odjezdu, byť
by se jednalo třeba jen o hodinu).
Právnická osoba je daňovým rezidentem, pokud má na území ČR sídlo nebo místo svého vedení.
Pokud tedy podle výše uvedeného nastane situace, že například český občan pracuje v zahraničí,
má ze zahraničí příjem, a současně na území ČR pobýval (z jiného důvodu, než by bylo léčení nebo
studium – například dovolená nebo třeba i víkendy) v celkovém součtu více než 183 dní v roce, je tento
občan daňovým rezidentem a měl by v ČR zdaňovat veškeré své příjmy, tedy i příjem ze zahraničí.
Pro názornost dávám příklad, že tento občan v ČR pronajímá byt, a pracuje v zahraničí. Obecně
tedy tento občan dané své příjmy v ČR. Ale pozor, příjmy ze zdrojů v zahraničí jsou ovšem často již
zdaněny v zemi zdroje příjmů. Aby se zabránilo dvojímu zdanění, uzavírá ČR tzv. smlouvy o zamezení
dvojího zdanění. Tyto smlouvy definují, v kterém státě bude daný příjem zdaněn a v jaké výši. Státy,
které tuto smlouvu podepsaly, jsou povinny řídit se jí. Vždy platí, že tyto mezinárodní smlouvy mají
přednost před předpisy dané země. Mezinárodní zdanění je velmi složitá oblast, pomoci vám v tom
může třeba i naše kancelář.
Upozornění pro mzdové účetní

V lednovém čísle jsem avizovala zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2022, dnes ještě upozorním na dal-
ší novinku, a tou je zvýšení základní slevy na poplatníka, která pro rok 2022 činí 30 840 Kč na rok,
tedy měsíčně 2 570 Kč. Poprvé bude toto zvýšení aplikováno při zpracování mezd za leden 2022.
Tato změna přinese v konečném důsledku vyšší částku v kolonce „Čistá mzda k výplatě“, což jistě
potěší nás všechny. A v dobrých zprávách budu pokračovat – od 1. 1. 2022 se zvyšuje i hodnota
stravenkového paušálu, uznatelného jako daňový výdaj zaměstnavatele. Za každou směnu, ve kte-
ré zaměstnanec odpracoval alespoň 3 hodiny (pokud nepobíral stravné na služební cestě), může
zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci až 82,60 Kč (v roce 2021 to byla částka 75,60 Kč). Jednoduchou
matematikou tak docházíme k výpočtu, že při 20 pracovních dnech v měsíci může zaměstnavatel
svým zaměstnancům vyplatit takto 1 652 Kč jako přímou platbu, která je pro zaměstnavatele daňově
uznatelným výdajem, ale neodvádí se z ní sociální ani zdravotní pojištění, ani daň z příjmu. A to je jistě
částka, která není zanedbatelná, a každý zaměstnanec ji uvítá. Pro úplnost uvádím, že na stravenkový
paušál není právní nárok, je to benefit, který poskytuje zaměstnavatel na základě svého rozhodnutí.
Jediné právní omezení platí v tom, že zaměstnavatel se obecně nesmí dopouštět diskriminace a ne-
rovného zacházení se svými zaměstnanci, a že při poskytování i tohoto benefitu musí dodržet zásady
spravedlivého a rovného přístupu.

刀䄀䐀䤀唀匀 S úctou Vaše Věra Tauberová
䄀䌀䌀伀唀一吀䤀一䜀 vera.tauberova@radiusricany.cz
猀⸀爀⸀漀⸀ Tel.: 728 832 303, www.radiusricany.cz
radiusaccounting; radius_accounting

44 • Jesenický kurýr • únor 2022 www.mujesenice.cz