Page 40 - Jesenicky kuryr_0221
P. 40
TIPY PRO VÁS Jesenický kurýr
Téma na únor: Daňový balíček a změny
platné od ledna 2021
Vážené čtenářky, vážení čtenáři,
v tomto čísle upozorním na dvě základní témata s vazbou na změny
platné od ledna 2021, a sice změny v oblasti mezd a odpisů majetku.
Mezi nejvíce diskutovaná témata patří konec superhrubé mzdy a
zvýšení základní slevy na poplatníka na částku 27 840 Kč ročně.
V této souvislosti připomínám, že od ledna 2021 došlo i ke zvýšení
minimální mzdy na částku 15 200 korun. Aby byl výčet změn v ob-
lasti mezd úplný, připomínám i zavedení stravenkového paušálu jako
alternativy k dosud fungujícím stravenkám. V minulosti zaměstnavatel
mohl poskytnout svým zaměstnancům výhradně nepeněžní příspěvek
na stravování v podobě stravenek (opomíjím pochopitelně možnost závodního stravování, kterou po-
skytovali a poskytují svým zaměstnancům větší firmy); počínaje lednem 2021 zaměstnavatel může
zaměstnancům vyplácet příspěvek na stravování v penězích. Tato změna bude určitě pozitivně přijata.
Zaměstnavatel ušetří administrativu spojenou s objednáváním a přijímáním těchto cenin, nemusí o
nich účtovat, a hlavně ušetří konkrétní náklady spojené s nákupem stravenek (stravenkové firmy si
totiž kromě nominální hodnoty stravenky účtují i poplatky kalkulované jako určité procento z hodnoty
dodaných stravenek). Změnu uvítají i ti, kdo stravenky přijímali (restaurace a potravinové obchody).
Pokud totiž tyto firmy předkládaly inkasované stravenky k proplacení, nedostaly nikdy plnou nominál-
ní hodnotu stravenky, ale vždy jim bylo při výplatě strženo určité procento z předložených stravenek.
Zanedbatelný není ani fakt, že v době coronaviru a uzavření restaurací mohlo docházet i k propadnutí
stravenek. Aby informace ke stravenkovému paušálu byla úplná, musím upozornit, že výplata stra-
venkového paušálu v penězích je pro zaměstnavatele uznatelným nákladem a současně nepodléhá
zdanění u zaměstnance (dani z příjmu ani odvodům na sociální zdravotní pojištění) pouze při splnění
podmínky, že je vyplaceno maximálně v hodnotě 70 % z hodnoty stravného v základní sazbě pro
tuzemské stravné, tedy pro rok 2021 v částce 75,60 Kč za odpracovanou směnu. Jednoduchým
vynásobením této sazby počtem pracovních dní v měsíci se dostaneme k částce cca 1 500 korun
měsíčně, kterou mohou zaměstnanci na svých výplatních páskách najít tzv. „navíc“.
V oblasti odpisů hmotného investičního majetku (HIM) v této chvíli jen stručně upozorním na tyto
změny:
• Hranice pro povinné odepisování HIM se pro rok 2020 a 2021 zvyšuje ze 40 000 Kč na 80 000
korun.
• HIM zatříděný do 1. anebo 2. odpisové skupiny je možno v roce 2020 a 2021 odepisovat zrychleně
– namísto původních 3 a 5 let se doba zkracuje na 1 a 2 roky v závislosti na odpisové skupině –
avšak jen u nového majetku (tedy u prvního odepisovatele).
• V oblasti finančního leasingu bude tedy možno v roce 2021 uzavřít smlouvu na dobu 1 nebo 2 let
(typický příklad jsou auta na leasing).
HORKÝ TIP: Termín pro podání přiznání k dani z pří-
jmu je 31. 3. 2021. Tento termín je možno jednoduše
odložit až do 30. 6. 2021, ale toto může zprostředko-
vat POUZE daňový poradce. I v tomto vám můžeme
pomoci.
V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontakto-
vat. Rádi se vám budeme věnovat.
Ing. Věra Tauberová
vera.tauberova@radiusricany.cz, Tel.: 728 832 303,
www.radiusricany.cz
radiusricany; radius_ricany
40 • Jesenický kurýr • únor 2021 www.mujesenice.cz
