Page 8 - Chytrý Zpravodaj - Jindřichův Hradec říjen 2021
P. 8

8  | JINDŘICHOHRADECKÝ ZPRAVODAJ                                                            Žijeme naplno!





         ˆ   Teplospol a.s. – známka důvěryhodnosti

         Společnost Teplospol a.s., která zajišťuje vy-  formou alternativních zdrojů v objektech měst,   Letošní prozatímní okolnosti naznačují, že
         tápění více jak 6 700 domácnostem v míst-  ale i dalších potencionálních zájemců, např. ZŠ   roční výsledné ceny tepla pro smluvní odbě-
         ním i okolním regionu patří dlouhodobě me-  v Chlumu u Třeboně, Domu služeb či BD na síd-  ratele budou příznivé, a to navzdory tomu,
         zi vysoce exkluzivní společnosti v ČR.  lišti Hliněnka v Nové Včelnici.  že současné ceny energií poměrně drama-
                                            V obhospodařovaných lokalitách „CZT“ společ-  ticky rostou, např. elektřina a plyn (stejně ja-
                                            nost v rámci investičního plánu průběžně re-  ko další druhy spotřebního zboží) a průměr-
                                            alizuje rekonstrukce či modernizace rozvodů   nou míru inflace lze očekávat kolem 4 %.
                                            za účelem snížení ztrát při distribuci tepla a tím   „Mám za to, že v rozumné míře vyvažovat ob-
         Nejvyšší možný stupeň hodnocení  AAA   dosažení co nejpříznivějších cen pro své odbě-  chodní zájmy či cíle s  „veřejným zájmem“ –
         od společnosti Bisnode a Dun & Bradstreet   ratele.                    podmínkami poskytovaných služeb pro ob-
         Company získala již posedmé za  sebou.   Během posledních několika let společnost   čany (odběratele) – se společnosti zatím daří,
         K udělení tohoto ocenění bylo nutné splnit   ve spolupráci s E.ON Energie, a.s. uvedla do tr-  přestože to snadné není“, uvedl ředitel spo-
         nejpřísnější ekonomická kritéria i podle me-  valého provozu tři kogenerační jednotky („KJ“)   lečnosti Milan Kučera.
         zinárodních standardů.             – v Dačicích, Nové Bystřici a Chlumu u Třeboně.  Společnost již zahájila druhou část letoš-
         Firma dlouhodobě nevyužívá cizích zdrojů   Firma hospodaří s  kladnými výsledky, nemá   ní topné sezóny a  ve  svých dosavadních
         (úvěrů, půjček, …) a veškerou svou provozní   závazky a  prakticky ani pohledávky po  lhů-  aktivitách investičního i  obchodního cha-
         i investiční činnost financuje z vlastních zdro-  tách splatnosti. Na základě rozhodnutí většiny   rakteru má zájem pokračovat. Poskytování
         jů. Město Jindřichův Hradec je největším ak-  akcionářů na letošní valné hromadě vyplatila   komplexních služeb na úseku vytápění s pří-
         cionářem společnosti. Kromě provozované-  společnost poprvé v historii podíly na HV (di-  slušným komfortem a za přijatelných ceno-
         ho systému Centrálního zásobování teplem   videndy) v celkovém objemu 21,6 mil. Kč před   vých relací pro odběratele je považováno
         pro vytápění a ohřev vody („CZT“) se společ-  zdaněním. Pro Město Jindřichův Hradec z toho   za jeden z klíčových faktorů.
         nosti daří rozšiřovat okruh svých odběratelů   připadlo 34 %.                                    Milan Kučera



       ˆ   MAS Česká Kanada podpořila sociální začleňování lidí s handicapem v Roseči

       Svět Fantazie v Roseči pomáhá lidem s handi-  Svět Fantazie dotaci od MAS ve výši 2 556 250 Kč.  nejen při spolupráci mezi s sebou, s pracovní-
       capem zpátky do společnosti. Lidé se středně   Celkem 16 klientů s  handicapem pomáhá   ky areálu či návštěvníky, ale vzdělávají se také
       těžkou mentální retardací běžně využívají chrá-  s  údržbou budov, pozemků, stezek, bludiště   na výletech, v divadle či na koncertech.
       něného bydlení a další sociální služby, ale na pl-  a her v areálu Houbového parku a Muzea fosi-  Hlavní náplní Světa Fantazie je neformální vzdě-
       nohodnotný život jim malé invalidní důchody   lií. Chodí na bylinky, vaří šťávy, vyrábějí mýdla,   lávání. Zaměřuje se na edukační programy pro
       často nestačí. Práce v Roseči jim kromě výdělku   svíčky či magnetky. Zapojují se také při výtvar-  školy, exkurze, na vzdělávací kroužky a na letní
       dodá i pocit užitečnosti, zodpovědnosti a smysl   ných dílnách pro školy. „I to pomáhá sociálnímu   příměstské tábory. Trávení prázdnin v  kouzel-
       života. Deset projektů Světa Fantazie z.ú., které   začleňování, když děti mohou vidět, že lidé s men-  ném světě plném skřítků, draků a bájných by-
       se zaměřují na podporu zaměstnanosti, sociální-  tální retardací mohou být schopní a užiteční. Klien-  tostí se setkává každoročně s velkým zájmem
                                                                                u dětí a zároveň tábory usnadňují život rodičům,
                                                                                kteří musejí trávit léto v  zaměstnání. V  rámci
                                                                                Prorodinných opatření MAS podpořila dva roč-
                                                                                níky příměstských táborů Prázdniny s  Fantazií
                                                                                595 525 a 535 000 Kč a příměstský tábor Prázd-
       ho začleňování a prorodinná opatření, podpoři-  ti zase vidí kus práce, kterou udělali, a zároveň vidí,   niny s Fantazií pro děti s handicapem získal do-
       la MAS Česká Kanada o.p.s celkem 14 526 486 Kč.   že dělají dětem radost. Tím se jejich osobnost roz-  taci 468 375 Kč.
       V  rámci  Programového opatření Sociální služ-  víjí,” vysvětlila Bohuslava Blaas Bérová ze Světa   Z Programového opatření Zaměstnanost MAS
       by a  sociální začleňování pomohla MAS Čes-  Fantazie z.ú.               realizoval Svět Fantazie tři projekty. Na  zříze-
       ká Kanada Světu Fantazie při realizaci čtyř pro-  Pracovníci Světa Fantazie také pomáhají obno-  ní pracovních míst získal dotaci 1  400  000 Kč,
       jektů stoprocentní dotací. Na  projekt Práce je   vovat návyky a dovednosti, které už lidé s han-  na  vytvoření pracovního místa Správce areá-
       radost obdržel  dotaci  3  717  736,25 Kč.  Sociál-  dicapem leckdy zapomněli. Klientům, kteří do   lu Houbového parku a Muzea fosilií 675 000 Kč
       ní začleňování – práce je radost získalo podpo-  18 let navštěvovali speciální školy, je nyní 36 let   a  na  pozici administrativní pracovnice  dotaci
       ru 1 721 250 Kč, na další rozšíření pak putovalo   a více a své schopnosti většinou dále nerozvíje-  1 057 350 Kč.
       1 800 000 Kč a na prodloužení projektu dostal   li. Nyní si osvojují i chování v různých situacích,   Marie Hazuková
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13